Mulheres ainda são minoria nas engenharias

Embora o censo referente à 2003 tenha confirmado inúmeros avanços das mulheres em relação ao mercado de trabalho e acesso à educação, algumas categorias profissionais ainda são tipicamente masculinas. Em pleno dia internacional das mulheres, a USP lança o livro As mulheres politécnicas: histórias e perfis que conta a trajetória de engenheiras da tradicional Escola Politécnica, que comemora seu 110º aniversário e revela que, embora sua participação esteja crescendo nas engenharias, as mulheres ainda são minoria e não ocupam cargos hierárquicos mais altos.

A obra, organizada por Eni de Mesquita Samara, historiadora da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da USP e Maria Cândida Reginato Facciontti, engenheira química e professora da Escola Politécnica, traz um panorama das mulheres no mercado de trabalho brasileiro desde o período colonial até os dias atuais. Antes, a escolha profissional era pelas categorias consideradas tipicamente femininas - como tecelãs, parteiras, secretárias e professoras.

Para entender um pouco do perfil dessas mulheres, a publicação conta ainda com um perfil estatístico e com biografias das titulares e mini-biografias das professoras associadas e doutoras, incluindo sua trajetória acadêmica, origem familiar e a experiência profissional. Samara explica que, embora os perfis dessas profissionais seja variado, há uma tendência em terem cada vez menos filhos para conseguirem conciliar a maternidade com a vida profissional, tendência também observada para as mulheres brasileiras, apresentada pelo último Censo. "Nem todas as mulheres tem uma infraestrutura que as permitam continuar com sua profissão, depois da maternidade", justifica a historiadora.

Ao longo dos 110 anos de Escola Politécnica, registra-se a presença de Eunice Peregrino de Caldas, em 1899, e Alcina Maria Moura, em 1905, como as primeiras alunas não-oficiais em engenharia civil da instituição, que participaram das aulas como ouvintes. Apenas em 1928, gradua-se a primeira engenheira, Anna Fridda Hoffman, e atualmente existem apenas duas titulares, oito livres-docentes e 36 doutoras compondo a equipe, entre os 495 docentes.

Quando toma-se o total de títulos de mestrado conquistados no final da década de 90, existem quase 800, para homens, enquanto que para mulheres este número não atinge a casa dos 200.

É na década de 1950 que a participação feminina começa a crescer, informa Samara, passando a ter um fluxo contínuo duas décadas mais tarde e se confirmando apenas nos anos 90. Mesmo assim, explica a coordenadora do livro, existem áreas em que há maior concentração como é o caso da mecânica e civil em contraposição com as engenharias naval e de transportes, onde não existem mulheres, e as engenharias de produção, mineral, química e metalúrgica, onde elas ainda estão timidamente presentes.

Discriminação
As engenheiras da Escola Politécnica entrevistadas para a produção do livro afirmam que a discriminação está presente apenas fora da instituição, quando elas partem para o mercado de trabalho. E quando a questão é salário, diferentemente de cargos em empresas privadas ou como ocorre no cinema, homens e mulheres são igualmente reconhecidos. "O único ambiente onde as mulheres não são discriminadas em termos salariais são provavelmente em todas as estatais, em empregos públicos, e nas universidades", diz Samara. No entanto, as mulheres da Politécnica ainda não pertencem aos quadros hierárquicos mais altos.